➤Roleplay do Hospital Central 🕹

O RPG do Hospital Central é um jogo de interpretação do hospital criado pelo grupo Central Medical Institute (também outro nome para o jogo)

Conteúdo

1 conceito de paciente
Conceito de 2 membros da equipe
3 Jobs
4 turnos
Posições 5
6 Promoções e Resfriamento
7 Registrando-se para um emprego
8 Abuso de manguito e abuso de bastão
9 Punição e rebaixamento

No CMI (Central Medical Institute), um jogador pode representar como um paciente ou um membro da equipe. Como paciente, o Jogador deve se registrar na recepção do seu problema e então prosseguir para a sala de espera (Lounge). Os pacientes têm que esperar na Sala até que um médico ou uma enfermeira venha tratá-los. Entrar sem médico ou enfermeira resultará em você ser algemado para ser levado de volta ao lounge. Depois de ser tratado, o paciente pode interpretar novamente com um problema diferente.

Conceito de membros da equipe

Os membros do staff são as Pessoas que trabalham no CMI. Eles podem interpretar fazendo seu trabalho. Os membros da equipe têm classificações específicas para as quais podem ser promovidos.

As seguintes classificações são: -

Enfermeira Registrada (Grau Inicial)
Security Officer
Médico
Equipe de Resposta Especializada (SRT)
Agentes de laboratório de risco biológico (BLA)
Administração Hospitalar (HA)
Diretor Médico (MD)
Presidente do Hospital (HP)
Co-proprietário (CO, a classificação máxima que pode ser escolhida no jogo, mas não a mais alta do grupo)
Presidente (na classificação do grupo)
Comandante supervisor (na classificação do grupo)

Trabalho

Cada classificação tem que fazer trabalhos específicos. Fazer um bom trabalho durante o treinamento pode resultar em uma chance de promoção

Enfermeira: Uma vez que a enfermeira é uma categoria inicial, uma enfermeira pode fazer 2 coisas. Ajude os pacientes no Lounge e na Recepção. Quando uma enfermeira opera a recepção. O Enfermeiro pode se apresentar perguntando qual é o problema e depois encaminhar o paciente para o Lounge. Eles também podem tratar pacientes e até mesmo auxiliar médicos e outras enfermeiras durante um tratamento ou cirurgia.
Security Officer: O Security Officer é o segundo colocado no jogo e no grupo. O posto de segurança oferece diferentes armas: um tazer, algemas, uma pistola e um bastão. O oficial de segurança deve ficar na linha de pessoal (a linha vermelha brilhante) na sala para ver se algum paciente está invadindo. O oficial de segurança também pode proteger o Laboratório de Riscos Biológicos e garantir que os pacientes não entrem nele.
Médico: o médico é o terceiro colocado no jogo e no grupo. Como médico, você pode ajudar os pacientes com seu problema e também pode auxiliar enfermeiras no tratamento de um paciente. Um médico receberá uma criança de primeiros socorros para se curar se algum dano for feito a eles (atirando) e um bastão para autodefesa.
Equipe de Resposta Especializada (SRT): Um SRT deve patrulhar o hospital para ver se os pacientes estão acompanhados por uma enfermeira ou médico. O SRT pode algemar o paciente de volta à sala de espera se não houver um membro da equipe com ele. O SRT possui um: Pistol.tazer.medkit, Shotgun e algemas e um p90.
Biohazards Lab Agent: Um BLA pode interpretar nos laboratórios e encontrar uma cura ou uma ajuda para um paciente com doença. Bla tem: um tazer, algemas e um p90
Administração do hospital: Como um HA, você deve garantir se o hospital está indo bem e se não há Trollers ou exploradores. Um HA também pode ajudar a equipe a dizer-lhes o que fazer
Diretor médico: O médico deve orientar a equipe médica sobre o que fazer durante uma cirurgia ou tratamento.
Presidente do Hospital: O HP é a última classificação antes de Coproprietário e é a última classificação em que você deve comparecer ao turno para uma promoção. Como um HP, você deve garantir que tudo corra bem no hospital.
Co-proprietário: Depois do HP, você se tornará um CO. Você pode patrulhar o hospital e também receber comandos de administrador. Um co também pode ver o que os outros membros da equipe estão fazendo usando o comando: view (username) em vez de acessá-los.
Presidente: Presidente é a classificação que pode ser obtida no grupo. Para chegar ao presidente. O RH deve notar se você está fazendo bem o seu trabalho e tem a chance de ser promovido. Você também pode ser um co-anfitrião em um treinamento.

Comando do supervisor: OC é a classificação que também pode ser obtida no grupo. Para chegar ao OC. O RH deve observar se você está desempenhando bem seu trabalho como presidente e tem a chance de ser promovido. Você pode até hospedar um treinamento, mas há um tempo de espera para cada treinamento. Um treinamento pode ser realizado uma vez por hora ou 2. Eles também podem usar o comando kick para remover um troller ou exploradores.

Turnos

Um turno é um evento que ocorre no Hospital. Durante um turno, todos os membros da equipe devem ir para a linha STS para participar. Lá muitos CO'S, A CP E A OC podem ser vistos.

Um turno é onde um membro da equipe pode ser promovido. O anfitrião e o co-anfitrião irão se apresentar e dar as regras.

As regras são: -

Não diga PTS (permissão para falar) enquanto o anfitrião estiver falando.
Siga todas as regras fornecidas pelo OC (ou um posto superior), a menos que eles peçam para você quebrar as regras.
Se houver algum problema. Venha para o anfitrião ou co-anfitrião ou qualquer outro CO para obter assistência.
Sem pedir promoções
Regra importante: a gramática deve ser usada em todos os momentos durante um turno

Regra 6 (opcional): O roaming NÃO será permitido durante um turno.
atirar / invadir não é permitido quando ocorre uma mudança.

Estas são as seguintes regras a serem seguidas durante um turno.

Posições

Os cargos são os cargos específicos atribuídos a cada posto durante um turno. Um bom cargo resultará em uma chance de promoção

As posições são: -

Setor de trauma e quartos de pacientes (Enfermeiros e Médicos)
Recepção (enfermeiras)
Patrulhe ao redor para ver se os pacientes têm um membro da equipe (SRT e segurança)
Patrulhe ao redor para ver se algum funcionário precisa de assistência (HA e um posto superior)

Depois de distribuir as posições. O pessoal é demitido para ir exercer as suas funções

Promoções e resfriamento

Depois de fazer todo o trabalho para categorias específicas. O CO ordenará que os membros da equipe voltem para a área de STS. Durante este evento. As promoções serão tratadas e resultarão no fim do Turno.

As promoções são normalmente distribuídas dando um campo de força (bolha azul) a um jogador. Os jogadores do campo de força podem ficar enquanto são promovidos, enquanto os outros que não são do campo de força são dispensados.

Os membros da equipe podem ser promovidos, desde que não tenham o Cool down. CD ou cooldown é dado a cada posto e espera-se uma enfermeira.

Os CDs normalmente são dados em alguns dias para serem finalizados até a próxima promoção.

Os seguintes resfriamento são:

Segurança: 2 dias
Médico: 3 dias
SRT e BLA: 4 dias

HA e classificação superior: 5 dias

Inscrever-se para um emprego

Para se cadastrar tem uma enfermeira. O paciente tem que pagar robux para entrar no grupo. No entanto, antes dessa atualização, qualquer pessoa poderia se juntar ao grupo e ser enfermeira.

Abuso de punho e abuso de bastão

Abuso de algemas é o abuso de usar algemas. Qualquer membro da equipe que tenha algemas pode clicar em alguém e ficará preso a ela para sempre, a menos que clique em outro lugar para libertá-la. Abuso de algemas é quando um membro da equipe algema alguém e o prende em uma parede ou o coloca do lado de fora. Quando algum membro da equipe detecta ou é visto abusando do manguito. Eles serão levados para o Coproprietário (ou qualquer outro posto superior ao CO). Na maioria das vezes, eles vão pedir uma prova se o pessoal fez isso. Se a prova for verdadeira. Isso resultará em punição para quem abusou da algema.

Abuso de bastão é o mesmo que abuso de algema, mas em vez de algemar eles podem bater nos outros e fazê-los sentar. Fazer isso por muito tempo resultará em punição.

Punição e rebaixamento

Quando um membro da equipe é visto violando as regras (abuso de punho, abuso de bastão, desrespeito aos outros, etc.), ele será punido ou mesmo rebaixado.

As punições podem durar desde pequenas, como um chute, até uma maior, como banimento permanente.

Se um membro da equipe tiver provas suficientes para ser banido permanentemente em uma questão importante. O CO apresentará um pedido de banimento Permanente para um diretor eleito ou posto superior. Se a solicitação for aprovada, o membro da equipe pode obter Pbanned (banido permanente) do jogo.

O rebaixamento de um membro da equipe também deve ser feito por um diretor eleito ou posto superior. O rebaixamento ocorre quando um membro da equipe não pode mais ser promovido e ficará preso a ser enfermeiro ou paciente.

! comando de ajuda

Os comandos! Help são um novo recurso adicionado ao jogo. Quando precisar de ajuda, você pode simplesmente digitar "! Help" na caixa de bate-papo. Em seguida, um pedido de ajuda será enviado para um CO ou um posto superior. eles então clicarão na solicitação e se teletransportarão para você e então você poderá contar o problema.

Abusar ou usar! Help sem motivo resultará em punição.

Mudanças de massa e contenção de resfriamento

Mudanças de massa são as mesmas mudanças regulares, mas um pouco diferentes. Durante uma mudança em massa, se você tiver uma bolha azul, mas tiver Tempo de espera. Pode ser contornado se você for promovido mesmo que tenha o tempo de espera. No entanto, as mudanças de massa são principalmente consideradas para Co-proprietários e uma classificação superior. Um CO pode se tornar presidente, um presidente e se tornar um comando Overseer E assim por diante. No entanto, uma mudança em massa acontece uma ou duas vezes por mês.

Os resfriamentos também podem ser contornados quando um membro da equipe tem mais de uma sugestão de promoções. Nesse caso, a OC apelará por um desvio ao Comitê da Diretoria. Se for sim, o CD é ignorado e pode prosseguir para a próxima classificação.

Treinamentos

Os treinamentos são como turnos, mas realmente diferentes. Ele pode ser hospedado por um OC + E também pode ter um co-anfitrião CP + Pode escolher quais categorias treinar para a próxima posição. Por exemplo. Se um PC deseja treinar oficiais de segurança, ele deve treinar sobre sua próxima patente. Médico.

Um Trainee (CP) deve fazer diferentes tipos de perguntas ao posto sobre o próximo posto. Por exemplo, eles fazem perguntas sobre médicos se os treinadores são ASSIM.

O treinamento pode conter o seguinte.

-palestras

- Questões teóricas (MAXMIUM IS 4 questões)